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中邮证券有限责任公司（以下简称中邮证券）作为国有金融企业，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，深化理论武装，强化基层党组织建设，学习运用中央和国家机关党的建设的重要经验，公司党建工作取得新成效。
始终坚持党的全面领导，推动党建工作和业务工作同频共振
全面理解和落实“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”（简称“两个一以贯之”），充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，把加强党的领导贯穿于完善企业治理全过程。
认真落实“两个一以贯之”要求。将做好党建工作要求写入公司章程，明确党组织职责任务、机构设置、运行机制、基础保障，明确党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，将纪检工作融入内审稽核、合规风控制衡体系。同时，制定重要事项决策清单，明晰权责边界，提高决策效率。
坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。紧密围绕落实党的二十届三中全会、中央金融工作会议、中央经济工作会议等重要会议精神，积极融入国家经济发展大局，全面做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，助力发展新质生产力。全面提升服务效率和水平，有效满足企业直接融资和居民多样化财富管理需求，切实以国有金融企业高质量发展助力中国式现代化建设。
2025-08-04，中邮证券有限责任公司党委召开2024年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议。
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强理论武装
着力推动学习贯彻党的创新理论走深走实、入脑入心，教育引导党员干部学出理想信念、学出忠诚担当、学出实践作为。
坚持上下联动学。以党内集中学习教育为契机，加强总部与分支机构纵向联学，先后建立党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育长效机制，以集中学习与分类研讨、理论学习与实践分享、领导领学与自我学习相结合的方式开展上下联动学习。
坚持及时跟进学。认真落实“第一议题”制度，第一时间学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重要会议、文件精神，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
坚持联系实际学。坚持把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神作为各级党组织的“第一要务”，深入学习习近平总书记关于高质量发展、金融工作等重要讲话精神，结合实际提出切实可行的落实举措并加强跟踪问效，做到以督促学。
始终坚持以人民为中心的发展思想，认真履行政治责任和社会责任
牢牢把握金融工作的政治性、人民性，聚焦主责主业，积极服务国家战略，践行金融为民，履行好央企券商的政治责任和社会责任。
积极服务国家战略。深入贯彻落实国家乡村振兴和“双碳”战略，在5个县级地方开展结对帮扶项目20余个。作为主承销商成功发行全国首单主体评级“AA+”的绿色乡村振兴债，通过市场化的手段服务乡村振兴。推动设立“中债—中邮证券优选碳中和绿色债券指数”，助力经济社会绿色低碳发展。积极服务京津冀、长三角、大湾区、东北地区、成渝地区双城经济圈等国家战略区域地方政府及各类合作伙伴，为客户提供全方位金融服务，协助客户解决投融资需求。
认真践行金融为民。通过产业基金等创新型金融产品，引导资本流向专精特新、基础设施建设等重点发展领域，助力地方实现城投经营模式转型，切实改善民生。公司以投资者需求为导向，推动线上线下深度融合的展业模式，不断改善客户体验，持续丰富投资者教育活动形式，满足投资者差异化需求。
始终坚持发挥总部机关党组织表率作用，稳步提升基层党组织战斗堡垒作用
坚持大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织的组织力和战斗力。
坚持强总部战略，加大对基层的服务支撑保障力度。持续改进机关作风，建立首问负责制、限时办结制和“五到位（即时、高效、全程、规范、廉洁）服务”制度，亮出了47项行政类流程和110项业务事项，做到流程清晰、责任到岗到人，不断提升服务基层能力和管理效率。通过编发《中邮证券党组织工作手册》，细化17个工作流程、68个工作模板、就137个工作问题答疑，为基层党组织补齐短板、规范开展工作提供有力指导。
坚持常态化实践，加强党建和业务工作互推互促。通过持续深化基层党组织建设达标工程、模范机关建设以及“四强”党支部建设，创新开展“学党史、学业务，促党建、促发展”大讲堂，常态化开展“我为群众办实事”和党支部（党小组）领题破题等实践活动，促进基层党建工作和业务工作有机结合。公司直属机关第三党支部、第九党支部先后被命名为中央和国家机关“四强”党支部，3名党员获评中央和国家机关“四好”党员。
始终坚持遵循中国特色金融文化，深入开展企业文化建设
遵循“五要五不”中国特色金融文化实践要求，深入开展企业文化建设工作，引导干部员工以理念认同、价值认同和文化认同凝聚发展合力。
以企业文化建设凝心。总结提炼企业文化核心理念，形成涵盖组织经营、组织管理、组织服务、个人意愿、个人能力、个人操守六个方面的员工行动共识，打造了符合行业特质、具有邮政特色、彰显央企风范的中邮证券企业文化。
以企业文化实践活动聚力。积极开展丰富多彩的企业文化宣传实践工作，举办“文化强企，我与企业共成长”青年员工演讲比赛，开展公司高管宣讲企业文化系列活动，持续凝聚企业高质量发展合力。
（来源：《旗帜》2024年第11期；作者系中邮证券有限责任公司党委书记、董事长）
( 编辑：孙丽 送签：孙丽 签发：钟鸣 )
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