报告称我国数字经济正处于迈向量变到质变的历史性拐点

百度 六、企业可在劳动行政部门的指导下，建立集体协商制度，按照国家的《集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》），专门强调“以钉钉子精神抓好改革落实”。一分部署，九分落实。以钉钉子精神抓落实，是习近平总书记反复强调的工作要求和大力倡导的工作方法。广大党员干部要增强进一步全面深化改革的政治责任感和历史使命感，以钉钉子精神把改革各项决策部署抓实抓细、抓出成效。

锤炼以钉钉子精神抓好改革落实的毅力。改革就要“破局”，“破局”就要有魄力。改革开放已经走过40多年历程，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，剩下的都是难啃的硬骨头。《决定》明确了到2029年要完成提出的各项改革任务，时间紧、任务重、责任大。以钉钉子精神抓好改革落实，要坚定改革决心和信心，鼓足“明知山有虎，偏向虎山行”的改革勇气，保持“犯其至难而图其至远”的改革气魄，立志做攻坚克难的搏击者，决不当怕见风雨的泥菩萨，始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，敢想敢干、敢闯敢试，以事不避难、义不逃责的追求和担当抓好各项改革任务落实。

提高以钉钉子精神抓好改革落实的能力。习近平总书记曾在《抓落实如敲钉子》一文中指出：“在实际工作中也有的往往出现抓不具体、抓不到位、抓不出实效的情况。归根结底，这是欠缺‘真抓’的工作作风和‘会抓’的本领方法。”以钉钉子精神抓好改革落实，要立志做政治过硬、能力过人、作风过关的改革闯将、攻坚猛将、发展干将，吃透上情、摸清下情，在学习与实践的交融互促中不断提升谋划、推动、落实改革的能力和水平，以全面的素质和高强的本领当好改革的促进派、实干家。

增强以钉钉子精神抓好改革落实的巧力。钉钉子是一项技术活，必须施以巧劲才能钉得稳、钉得准、钉得牢。同样，进一步全面深化改革是一项复杂的系统工程，得其法才能事半功倍。以钉钉子精神抓好改革落实，要统筹把握时度效，科学制定改革任务书、时间表、优先序，处理好点与面、快与慢、先与后等关系，十个手指共同弹好“协奏曲”；要牵住“牛鼻子”，明确主攻方向，把落实的“准星”对准改革的“靶心”，盯着难点攻关、扭住关键发力，着重把“牵一发而动全身、落一子而满盘活”的改革任务先行抓实；要防止机械地萧规曹随，积极探索、大胆实践，善用新理念激发新动力，多用新方法解决新问题，结合实际创造性地把各项改革举措精准落地。

保持以钉钉子精神抓好改革落实的耐力。习近平总书记生动地指出：“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”进一步全面深化改革绝非一蹴而就、一日之功，不是“敲几锤子”就能简单完成的。以钉钉子精神抓好改革落实，就是要坚持一张蓝图绘到底，保持历史耐心和战略定力，增强“咬定青山不放松”的韧劲和不达目的誓不罢休的狠劲，把只争朝夕和久久为功有机结合起来，爬过一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不获全胜决不收兵，不达目的决不罢休。

蓝图绘就展盛景，战鼓催征启新程。各级党组织和广大党员干部要进一步增强抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，以钉钉子精神把改革任务一项一项落到实处、抓出成效，切实把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化的强大力量，不断将中国式现代化美好愿景变成现实图景。

（来源：《旗帜》2024年第11期；作者单位：新华社机关党委宣传部）

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：钟鸣 )