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近年来，运城市直机关工委认真学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神、关于机关党建的重要论述和历次考察调研山西重要讲话和重要指示精神，按照市委的总体部署，践行“三个表率”、建设“模范机关”，全力推动市直机关党的建设全面进步全面过硬，为运城全方位高质量发展提供坚强保障。
创新理念明思路
把准方向性。在创建目标上，强调市直机关的政治属性，坚持把党的政治建设摆在首位，把践行“三个表率”、建设模范机关作为创建的总目标总要求，始终保持机关党建的正确方向。
突出针对性。在党政机关及事业单位中，结合党员干部集中、责任权力集中、在党和国家治理体系中位置特殊的特点，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位开展创建工作；在国有企业中，紧扣把党的领导融入公司治理各环节、坚持党的建设与生产经营深度融合开展创建工作。
体现系统性。在创建内容上，将5方面、18项内容列入考核细则。把“政治统领”作为“生命线”，谋方向把大局；把“基础夯实”作为“支撑线”，提升发展能力；把“融合发展”作为“中心线”，提高党建效能；把“服务优质”作为“连心线”，密切党群干群关系；把“清正廉洁”作为“保障线”，促进党员干部作风转变。
多措并举强推动
分类包联重“指导”。成立5个指导组，区分党政机关、事业单位、国有企业不同类别，分别包联57个直属党委及所属党组织，分组调研、集体汇报，组织观摩、开展交流，推动整体提高。
典型引路亮“特色”。按照“一党委一品牌，一支部一特色”要求，重点打造20个先进典型，市委办公室“忠诚枢纽”、市政府办公室“流动红旗竞赛”、市检察院“学习、工作、文明、廉洁”四星党员评比、市委党校“红色阵地”党建品牌各具特色，为各单位树立学习榜样。
考核验收抓“奖惩”。市级和市直级分别考核验收，目前已有7个机关受到市委授牌表彰。对主体责任履行不力、年终排在后5名的报相关部门约谈整改。示范机关实行动态管理，每年评选（复审）一次，达不到标准的取消命名。
服务大局求实效
政治更加自觉。市直机关加强政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持党员队伍纯洁性先进性。
基础更加牢固。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规加强组织建设，两年来调整县处级单位党组织11个、理顺组织关系3个，优化党支部123个，举办“四强”党支部建设论坛3期，不断夯实基层组织。
融合更加有效。紧紧围绕全市“一区两城三强市三高地”战略定位和“五抓一优一促”经济工作总抓手，把机关党建延伸到生产和服务一线。市工信局机关党委聚焦中心服务发展，今年上半年工业、制造业和技改投资均列全省第一方阵；市发展改革委机关党委开展“一联五”主动深入企业和项目协调解决困难；市中级人民法院机关党委服务高质量发展大局，高效调解化纠纷，助力企业解困难，法治化营商环境持续优化。
作风更加优良。2023年山西省委开展清廉山西建设，工委在全市指导培育20个典型，创建“山西省清廉机关建设示范单位”，目前正在验收中。市纪委监委每年举办一次“电视问政”，由市直机关主要负责人直接面对人民群众和服务对象现场问政，推动机关作风不断优化，努力提升群众满意度。
（来源：《旗帜》2023年第10期）
( 编辑：王馨悦 送签：王馨悦 签发：钟鸣 )
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